2018年5月4日下午，受公司总经理倪总邀请，武汉建筑业协会副会长兼秘书长李淼磊、副秘书长李红青以及《中华建设》杂志记者一行5人莅临公司，对公司转型升级工作进行调研和指导。公司总经理倪总、常务副总冯总、副总经理詹总、办公室杨主任、财务部熊会计等参加了座谈会，并对各位领导的专程到来表示热烈欢迎。
作为武汉建筑业协会的常务理事单位，我司一直以在座谈会上，公司总经理倪良建介绍了转型升级工作。他说，作为协会支持民营建筑企业转型升级重点单位，近年来，公司坚持项目直营模式，保持稳健发展，产值规模稳中有升，安全质量态势良好，经营结构有效改善，文化建设成效初现，履约能力和诚信建设不断加强。非常感谢协会长期以来的大力支持。此外，他还强调了在今年公司年会上对员工提出的工作目标—“提质增效、科技创新”，一方面保证工作质量，取得成果同时讲求工作效率，提升公司内部精细化管理水平，另一方面紧随行业发展方向，鼓励创新，增强公司科技实力，凸显了他对公司未来转型升级的思路和定位。来都受到市协会的重点关注和支持，同时我司也是协会中的积极分子，大力参与协会开展的活动，并从中受益匪浅。
调研中，李会长就企业提出的如何介入装配式领域、如何应对营改增带来的变化、如何吸纳和储备人才、如何让企业文化落地生根等问题进行了讨论并提出了指导性意见。针对装配式建筑发展状况，各民营建筑企业要谨慎进入，走联合之路，起点要高，不能盲目“摊大饼”，防止“一窝蜂”、投产即为淘汰的现象发生。营改增后，对民营企业带来巨大的考验，除了下定决心杜绝挂靠，坚定不移走项目自营之路外，还要在转变经营方式、加强内部管理等方面转型升级，并建议开展民营建筑企业小范围的营改增案例精准剖析，共同提高应对能力。在企业文化建设方面，建议借助有经验的外部力量，梳理出清晰的文化建设思路及路径，加大培育和宣贯力度，为企业持续高质量发展提供内生动力源。
会后，总经理倪总对李会长和其他领导鞭辟入里的精彩分析和深入浅出的精准指导表示由衷感谢，并表示会继续紧随协会指引方向，大力支持市协会工作。